Mauricio Macri firmó un decreto que modifica la composición de la mesa
nacional en la que se discute el convenio marco de la actividad docente:
desde las condiciones laborales hasta el calendario educativo y el
salario mínimo docente. Puntualmente, el decreto modifica el criterio
para repartir los lugares reservados a los gremios en esa mesa […]
Mauricio Macri firmó un decreto que modifica la composición de
la mesa nacional en la que se discute el convenio marco de la actividad
docente: desde las condiciones laborales hasta el calendario educativo y
el salario mínimo docente.
Puntualmente, el decreto modifica el criterio para repartir los
lugares reservados a los gremios en esa mesa de negociación. El cambio
pasa del actual esquema proporcional, vinculado con la cantidad de
afiliados de cada gremio, a la representación pareja, con un
representante por sindicato docente, sin importar el peso específico de
cada organización.
En el actual reparto proporcional, Ctera tiene cinco lugares y los
otros cuatro gremios con representación nacional (UDA, Sadop, CEA y
AMET), uno cada uno.
El decreto modifica un decreto anterior, firmado por Néstor Kirchner
en 2007, que reglamentó la ley de financiamiento educativo (26.075).
En su artículo 10, esa norma establece que el Ministerio de
Educación, el Consejo Federal de Cultura y Educación y los gremios con
representación nacional se reunirán para acordar un “convenio marco que
incluirá pautas generales referidas a condiciones laborales, calendario
educativo, salario mínimo docente y carrera docente”.
En los hechos, la reforma busca desdibujar a Ctera, que representa a
más del 70 por ciento de los maestros de todo el país, y cuya capacidad
de presión es clave para definir el éxito o fracaso de las medidas de
fuerza de los docentes.
El decreto de Macri formaliza además el mecanismo para fijar el
salario mínimo docente, que hasta 2015 se definió en la paritaria
nacional.
A partir del año siguiente, con el argumento de que la situación de
las provincias de cara a la negociación con los docentes es muy dispar,
el Gobierno reemplazó la paritaria nacional con un esquema que prevé
aumentar el salario mínimo docente de manera automática todos los años
un 20 por ciento por encima del salario mínimo vital y móvil.
La modificación es considerada ilegal por los gremios, que siguen
reclamando que esa discusión se dé en el marco de la paritaria nacional.
miércoles 17 de enero de 2018 | 12:16hs
Fuente:Pagina/12
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