Trabajadores
del sector denunciaron que la modificación que impulsó el gobierno
porteño deja afuera a gran cantidad de profesionales, que quedan
desprotegidos, como los enfermeros, e implica una regresión en los
derechos laborales. Se extiende la jornada laboral.
Los enfermeros quedan fuera de las protecciones del sector sanitario, según la nueva ley.
El
Gobierno de la Ciudad logró aprobar una reforma en la carrera
profesional en Salud. Trabajadores del sector denunciaron que esta
modificación deja afuera a gran cantidad de profesionales, como los
enfermeros, e implica una regresión en los derechos laborales. “Esta
reforma no es otra cosa que la reforma laboral que quería hacer el
macrismo a nivel nacional”, aseguró a PáginaI12 Natalia Castrogiovanni,
presidenta de la Asociación de Profesionales de Servicio Social (APSS)
del Gobierno de la Ciudad.
Ayer, asociaciones hospitalarias y profesionales, asambleas de
residentes y concurrentes, agrupaciones sindicales y partidos políticos
se movilizaron a la Legislatura porteña para intentar frenar la reforma
que presentó el Poder Ejecutivo. El proyecto que, según Castrogiovanni,
“es repudiado integralmente en los hospitales”, se aprobó con 36 votos
positivos y 19 negativos.
Las agrupaciones denuncian que la reforma del oficialismo es
regresiva con reivindicaciones históricas de los trabajadores de salud.
“Están contemplados casi todos los trabajadores de la salud, pero no es
el caso de enfermería, que viene luchando por el ingreso a la carrera
profesional”, explicó Castrogiovanni. Los trabajadores de salud que
queden por fuera de la carrera tienen salarios inferiores y menos
derechos. “Así el Gobierno profundiza debates históricos del sistema de
salud que es que sólo gocen de status los médicos, mientras el resto de
las profesiones tienen peores condiciones laborales. Esto es nefasto”,
afirmó.
La ley tampoco tiene en cuenta a otros profesionales que trabajan de
manera integral en el sistema de salud, como los licenciados en
Bioimágenes e Instrumentación quirúrgica y los psicopedagogos. Estos
últimos son egresados del IES N°1 Dra. Alicia Moreau de Justo, mientras
que los licenciados en psicopedagogía, que sí están contemplados en la
norma, se reciben en instituciones privadas.
Otro de los cambios que se implantarán con la nueva ley es el sistema
de evaluaciones. “La ley es ambigua, no se sabe a cargo de quién
estarían las evaluaciones”, denunció Castrogiovanni. Además, aseguró que
cada dos evaluaciones negativas que reciba un profesional de la salud
“se podría pasar a disponibilidad, que es una forma encubierta de
despido”.
“Esta reforma no garantiza la estabilidad laboral para ninguno de los
cargos de conducción, como lo son los jefes y jefas de servicios”,
afirmó la presidenta de la APSS. Con la nueva ley, los jefes de servicio
podrían perder su cargo. Esto depende de la evaluación que hagan las
direcciones de hospitales. “Antiguamente, se debía concursar para
acceder al cargo de director de un hospital. Ahora pasaron a ser cargos
políticos que elige a dedo el Poder Ejecutivo de la Ciudad”, lamentó.
Asimismo, la nueva ley implica una extensión de la jornada laboral,
ya que los profesionales, que antes cumplían un mínimo de 24 horas
semanales, deberán cumplir 30. La nueva norma establece que las
capacitaciones deberán hacerse “fuera del ámbito hospitalario”. “Esto
implica una extensión de la jornada laboral”, denunció Castrogiovanni.
Para la presidenta de APSS, la reforma debe interpretarse en el clima
de recortes en salud que lleva adelante el Gobierno Nacional con la
degradación del Ministerio o la Cobertura Universal de Salud (CUS). En
la ciudad, este achique se manifiesta en el proyecto del Complejo
Hospitalario Sur. “Un artículo dice que, ante el cierre de servicios, se
activan mecanismos el traslado de personal y la reubicación de esos
mismos cargos en otro servicio”, advirtió Castrogiovanni.
La presidenta de APSS aseguró que las organizaciones que combaten
esta reforma van a seguir “en la lucha”. “Ahora nos toca luchar por una
reglamentación que no implique mayores regresiones y por una no
aplicabilidad de la ley”, afirmó.
Informe: Ludmila Ferrer.
Fuente:Pagina/12
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