"Recicla principios ya consagrados":La CGT y las dos CTA cuestionaron el proyecto oficial de equidad salarial de género
El
proyecto de ley que enviara el Gobierno nacional sobre equidad salarial
de género y licencias parentales sumó las críticas tanto de la CGT y
las dos CTA. Dirigentes de las centrales sindicales participaron de una
reunión de la Comisión de Legislación de Trabajo de la Cámara de
Diputados donde advirtieron que la iniciativa del oficialismo se limita
a “reciclar principios ya consagrados legalmente” y que “ni siquiera
contempla sanciones” por discriminación hacia la mujer.
El triunviro de la CGT, Héctor Daer, el secretario general
de la CTA de los Trabajadores y diputado, Hugo Yasky, junto a la
secretaria de Género de la central obrera, Estela Díaz y la secretaria
adjunta de la CTA Autónoma, Dora Martínez llegaron a la reunión
invitados por el presidente de la comisión, el justicialista Sergio
Ziliotto.
Daer de entrada objetó el título del proyecto al advertir que “no
hace más que recitar la igualdad de género y de trabajo” y por ello se
quejó de que en el Gobierno “reciclan permanentemente, casi en forma de
slogan, principios de igualdad que ya están consagrados legalmente”.
Incluso señaló que "en la evolución humana, la igualdad de oportunidades
ya no alcanza, porque no todos partimos del mismo lugar para tener
oportunidades iguales, y sobre todo en un país que en el último tiempo
terminó con la equidad en educación al eliminarse la paritaria nacional
docente”.
Por último advirtió que “cualquier extensión de las licencias para
las mujeres tiene que ser compatible con el equivalente de las licencias
del hombre, para que después no sea un impedimento al ingreso de las
mujeres en el mercado laboral”.
A su turno, Estela Díaz coincidió con Daer en que buena parte de la
iniciativa es meramente declarativa y como tal la secretaria de Género
de la CTA aseguró que su central apoya el proyecto de la diputada Vanesa
Siley (Frente para la Victoria-PJ), que fue consensuado con mujeres de
todas las centrales obreras. En ese sentido, consideró que “la brecha
salarial es uno de los datos más resistentes a la transformación”, pero
el proyecto del Ejecutivo “ni siquiera contempla sanciones” por
discriminación a la mujer.
“Las mujeres somos las más castigadas porque somos las que cuidamos a
los niños, a las niñas, a las personas mayores y a los enfermos. Este
proyecto no contempla ningún tipo de licencia en ese sentido, y los
aspectos que contempla son únicamente a cargo de las trabajadoras: 30
días que nos podemos tomar después de la licencia por maternidad, pero
sin cobrar”, cuestionó. Por otra parte, criticó que se propongan 10 días
fijos -sin ningún tipo de flexibilidad- de licencia por violencia de
género, y finalmente abogó por que “se sancione una ley que en verdad
amplíe licencias y que incluya políticas de cuidado que de verdad
impacten en la vida de las trabajadoras”.
Dora Martínez de la CTA Autónoma denunció que “este proyecto
es flexibilizador, que sigue planteando un modelo de Estado empresarial
para pocos, donde se desfinancia la seguridad social, se desfinancia la
salud pública, la previsión y la educación”. Además indicó que el
Gobierno “no convocó a ninguna organización sindical” para la
elaboración de esta iniciativa, lo cual demuestra “el desprecio” de esta
gestión “por la lucha de la clase trabajadora”.
Fuente:Pagina/12
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